Slik utvider du nettverket ditt

Du har sikkert hørt det før: Å ha et godt nettverk er viktig.

Det kan være en kilde til inspirasjon, læring og vekst. Det hjelpe karrieren din og skaffe deg drømmejobben.

Har du jobbet en stund, har nok du allerede et hav av kontakter.

Men du har alltid en mulighet til å utvide det.

Nettverksbygging handler om å dele kunnskap og erfaringer, utveksle ideer, skape tillit, hjelpe hverandre og oppnå noe sammen.

Det er jo noe vi alle har behov for, uavhengig av hvor vi er i karriereløpet.

Men det å bygge et nettverk når du har jobbet en stund, er noe ganske annet enn når du kommer rett fra skolebenken.

Nå handler det mer om å avdekke mulighetene i de ressursene du har rundt deg, og jobbe strategisk for å tilegne deg nye.

Ikke minst handler det også om å bli enda bedre kjent med hva du selv kan tilby og bidra med.

Du har et større nettverk enn du tror. 

Profesjonelle aktører:

• Kollegaene dine. Både tidligere og nåværende.
• Bekjente fra profesjonelle grupper. Verv, utvalg, fagforeninger etc.
• Profesjonelle samarbeidspartnere. Eksterne folk som du har samarbeidet med i jobbsammenheng.

Personlige kontakter:

• Venner.
• Naboer.
• Slektninger.
• Fritidsaktiviteter.
• Aktiviteter for barna.
• Kirke/menighet.

«Kjente navn» innen fagområdet ditt som:

• Skriver relevante kronikker/leserinnlegg.
• Deltar i offentlige debatter.
• Holder konferanser/seminarer/webinarer.

Før du begynner å utvide nettverket ditt, bør du stille deg noen spørsmål. 

Hva bruker jeg nettverket til i dag?

Bruker du det kun til inspirasjon, eller deler du også aktivt av din egen kompetanse?

Er det noen i nettverket ditt som du heier litt ekstra på, men ikke har hatt kontakt med på en stund?

Er det spesifikke bransjer, mennesker eller grupper du ikke følger, som du bør følge?

Få en oversikt over hvem som gjør hva og nøkkelpersoner som kan være nyttige i veien videre.

Er du en passiv deltaker, bør du legge en plan for å bli mer aktiv, slik at både du og nettverket ditt blir en reell ressurs.

Hvem ønsker du å knytte kontakt med?

Her bør du tenke relevans i forhold til hva du skal bruke nettverket ditt til.

Skal du bytte jobb eller vokse faglig? Er det førstnevnte, bør det ikke virke åpenlyst.

Se på det å utvide kontaktnettet ditt som en investering. Du investerer i folk og de i deg.

Så ikke glem at også du er en ressurs. Den kompetansen og erfaringen du har er verdifull. Bruk den.

På denne måten vokser fellesskapet ditt og gjør du et grundig arbeid, gir det en langsiktig avkastning.

Ditt nye potensielle nettverk finner du både på sosiale medier og plattformer som LinkedIn, og på fysiske møteplasser.

Folk du kjenner, som kjenner folk.

Begynn med å se på de profesjonelle og personlige forbindelsene du allerede har.

Kanskje de har møtt nye mennesker som er verdt å koble seg på? 

«De faglige forbildene».

Er det noen stemmer der ute som du blir ekstra inspirert av?

Ikke vær redd for å si hei. 

Kurs, konferanser og arrangement.

Å delta på kurs, arrangementer eller konferanser er en ypperlig anledning til å knytte kontakter.

Bare gjennom medlemskapet ditt i Samfunnsviterne har du en drøss av muligheter:

• Våre faglige kurs avholdes både digitalt og fysisk.
• Lokal- og fylkesavdelingene arrangerer stadig vekk spennende fagkvelder og andre aktiviteter.
• Premiss er vår årlige konferanse som tar for seg aktuelle temaer og problemstillinger i samtiden.
• Du kan følge oss på Facebook, Instagram og LinkedIn og engasjere deg der.
• Vi har også en egen Facebookgruppe med et nettverk av gründere og frilansere.

Har du møtt en interessant fagperson på et av våre arrangementer eller hørt et godt foredrag, er dette mer enn grunn god nok til å knytte kontakt med vedkommende på LinkedIn.

Når du nå har lagt en plan, bestemt deg for hva du vil oppnå, gjelder det å følge den.

Nå lønner det seg å flytte fokuset litt fra egne behov, eller finne en indirekte måte å få i gang en samtale på.

Ikke vær for pågående eller selgende. Spør heller ikke direkte om hjelp.

Be i stedet om råd eller informasjon, eller vis hvordan du kan være til nytte for vedkommende.

For eksempel:

• “Har du noen gode råd for å løse …?“ 
• “Hvordan vil du anbefale meg å gå frem …?” 
• “Hva vet du om …?" 
• “Kunne du gitt en tilbakemelding på…»
• «Hva mener du om …?»
• «Hvorfor valgte du å jobbe i dette selskapet?»
• «Hva mener du er det …» 

Knytter du kontakt på LinkedIn, er det alltid lurt å legge ved å personlig melding.

Starter du med å bruke navnet til vedkommende og forteller hvorfor du ønsker å knytte kontakt, er broen mellom dere kortere.

I tillegg bør du engasjere deg og vise at du er interessert i innholdet hen legger ut.

Tenk smart, vær deg selv, bruk tiden din fornuftig, engasjer deg der det gir uttelling, lytt, bli mer synlig, følg opp.

Det trenger ikke være så komplisert.

Og hvis du vil lese enda mer om å mestre kunsten å knytte nettverk, kan kanskje denne artikkelen av Silje Skjelsvik, som ble kåret til årets ledestjerne i 2020, være noe for deg.