Bli Medlem Min side

Arbeidsgivers styringsrett

Hva kan arbeidsgiver egentlig bestemme – og når må endringer drøftes, begrunnes eller godkjennes? Arbeidsgivers styringsrett gir rom for å endre arbeidsoppgaver, arbeidstid og organisering, men det finnes tydelige grenser – og det er viktig at både ansatte og tillitsvalgte kjenner dem.

Kursinformasjon

Tidspunkt:

02.sep 2025, kl. 09.00-09.45

Sted:

Digital plattform – Microsoft Teams

Målgruppe:

Medlemmer og tillitsvalgte i offentlig og privat sektor

Antall plasser:

0

Påmeldingsfrist:

1. september

NB! Dette kurset er forbeholdt medlemmer, og du må logge deg inn for å melde deg på

Logg inn for å melde meg på

Dette webinaret gir en praktisk innføring i hva styringsretten innebærer, hvilke rettslige rammer som gjelder, og når det kreves drøftinger, medvirkning eller formelle prosesser. Vi ser også på særtrekk ved offentlig sektor, og hvordan endringer kan håndteres i praksis.

Webinaret er nyttig både for ansatte som vil forstå egne rettigheter, og for tillitsvalgte som skal støtte medlemmer og bidra til at endringer skjer på en ryddig og lovlig måte.

På dette webinaret får du lære mer om:

  • Hva arbeidsgivers styringsrett innebærer og hvilke rettslige rammer som gjelder
  • Hvor grensen går mellom endringer arbeidsgiver kan gjøre, og når det kreves endringsoppsigelse
  • Arbeidstakers rett til medvirkning og krav til saksbehandling
  • Særtrekk ved styringsretten i offentlig sektor
  • Praktiske eksempler og rettspraksis som illustrerer grensene for styringsretten 
    ​

Praktisk informasjon

Deltakelse er gratis for Samfunnsviternes medlemmer.
Det gjøres ikke opptak, så her gjelder det å være med direkte for å få med seg all nyttig informasjon.

Møtelenke sendes påmeldte deltakere dagen i forkant.

Kurset presenteres i samarbeid med Advokatfirmaet Lippestad, Andersen og Bache-Wiig:

runa skrove falch runa skrove falch

Kursholder: Runa Skrove Falch

advokat i Advokatfirmaet Lippestad, Andersen og Bache-Wiig

Skrove Falch fullførte sin master i rettsvitenskap høsten 2018 og skrev sin masteravhandling om demokratiske og menneskelige utfordringer ved digitalt grenseforsvar. Hun har spesialisert seg innen arbeidsrett og fast eiendomsrett, og har ved siden av studier og jobb blant annet erfaring som toppidrettsutøver.
Kanwal Suleman Kanwal Suleman

Kursholder: Kanwal Suleman

advokat i Advokatfirmaet Lippestad, Andersen og Bache-Wiig

Suleman fikk sin master i rettsvitenskap i 2007 og har siden jobbet som advokat, hvorav 14 år som organisasjonsadvokat med kollektiv og individuell arbeidsrett i både kommunal og privat sektor. De siste fem årene har hun hatt rollen som forhandlingsleder og da både ledet og deltatt i sentrale tarifforhandlinger, opprettet og fortolket tariffavtaler. Som sertifisert forhandlingsteknikker har hun også bistått i konkrete tvistesaker knyttet til ulike former for arbeidsrettslige reaksjoner i arbeidsforhold, både etter arbeidsmiljøloven og i offentlige virksomheter.