Bli Medlem Min side

Om nedbemanning - for deg som er tillitsvalgt

Hvordan sikrer du at en nedbemanning foregår rettferdig, lovlig og uten at medlemmene dine havner i unødvendig risiko? Som tillitsvalgt spiller du en helt sentral rolle i slike prosesser – både som støtte for enkeltmedlemmer og som deltaker i drøftinger med arbeidsgiver. Det krever at du har oversikt over regelverket, kjenner dine rettigheter og vet hvordan du kan påvirke prosessen.

Kursinformasjon

Tidspunkt:

19.sep 2025, kl. 11.30-12.15

Sted:

Digital plattform – Microsoft Teams

Målgruppe:

Tillitsvalgte i offentlig og privat sektor

Antall plasser:

0

Påmeldingsfrist:

19. september

NB! Dette kurset er forbeholdt tillitsvalgte, og du må logge deg inn for å melde deg på

Logg inn for å melde meg på

Dette webinaret gir deg innsikt i hva som kreves for at en nedbemanning skal være lovlig og saklig, hvordan utvelgelseskriterier og ansiennitet skal brukes, og hvilke formkrav og prosesser som må følges. Du lærer hvordan du deltar effektivt i informasjons- og drøftingsmøter, hvordan du håndterer forskjeller mellom offentlig og privat sektor, og hvordan du utfordrer arbeidsgiver når prosessen ikke er i tråd med regelverket.

Webinaret gir deg konkrete verktøy og eksempler som gjør deg tryggere i rollen og bedre rustet til å ivareta medlemmenes interesser i en krevende situasjon.

På dette webinaret får du lære mer om:

  • Hva som kreves for at en nedbemanning skal være lovlig og saklig
  • Tillitsvalgtes rolle i informasjons- og drøftingsmøter
  • Utvelgelseskriterier og ansiennitetsprinsippet
  • Forskjeller mellom offentlig og privat sektor
  • Vilkår, prosess og formkrav
  • Hvordan bistå medlemmer i en krevende prosess
  • Typiske feil arbeidsgivere gjør og hvordan disse kan utfordres

Praktisk informasjon

Deltakelse er gratis for Samfunnsviternes medlemmer.
Det gjøres ikke opptak, så her gjelder det å være med direkte for å få med seg all nyttig informasjon.

Møtelenke sendes påmeldte deltakere dagen i forkant.

Kurset presenteres i samarbeid med Advokatfirmaet Lippestad, Andersen og Bache-Wiig:

Erik Gjerstadberget Erik Gjerstadberget

Kursholder: Eirik Gjerstadberget

advokat i Advokatfirmaet Lippestad, Andersen og Bache-Wiig

Gjerstadberget ble uteksaminert cand. jur. ved Universitetet i Århus våren 2020. Han skrev sin masteravhandling våren 2020 om arbeidsgivers plikt til oversikt over arbeidstiden i lys av arbeidstidsdirektivet.  Han jobber opp mot både kontraktsrett, enterpriserett, strafferett og arbeidsrett.
Kanwal Suleman Kanwal Suleman

Kursholder: Kanwal Suleman

advokat i Advokatfirmaet Lippestad, Andersen og Bache-Wiig

Suleman fikk sin master i rettsvitenskap i 2007 og har siden jobbet som advokat, hvorav 14 år som organisasjonsadvokat med kollektiv og individuell arbeidsrett i både kommunal og privat sektor. De siste fem årene har hun hatt rollen som forhandlingsleder og da både ledet og deltatt i sentrale tarifforhandlinger, opprettet og fortolket tariffavtaler. Som sertifisert forhandlingsteknikker har hun også bistått i konkrete tvistesaker knyttet til ulike former for arbeidsrettslige reaksjoner i arbeidsforhold, både etter arbeidsmiljøloven og i offentlige virksomheter.