Placeholder: CoursePage : Content

Premiss-frokostmøter: Hvor går arbeidslivet og demokratiet?

Hvordan står det til med det norske demokratiet? Og hvordan kan kunstig intelligens påvirke fremtidens arbeidsliv? Samfunnsviterne lader opp til høstens Premiss-konferanse med to aktuelle frokostmøter om demokrati og arbeidsliv!

Kursinformasjon

Tidspunkt:

23.okt 2024 - 30.okt 2024

Sted:

Digital plattform - Microsoft Teams

Målgruppe:

Medlemmer og andre interesserte

Antall plasser:

390

Påmeldingsfrist:

23. oktober

Finnes det sårbarheter også i det norske demokratiet? 

23. oktober, kl. 08.15-09.00  

Det store valgåret 2024 har sparket liv i en debatt om demokratiets tilstand i vår tid. For samtidig som over halvparten av verdens befolkning går til valgurnene i år, er demokratiet i tilbakegang internasjonalt.  

Men hva med Norge? I en tid der demokratier står under press på verdensbasis, er det sårbarheter vi bør være bevisste på også her hjemme - i et av verdens mest demokratiske land? 

I boken «Demokratiet det er oss – 10 sårbarheter i verdens beste folkestyre», har Jette Christensen, statsviter og tidligere stortingsrepresentant, undersøkt nettopp det. I dette frokostmøtet vil Christensen gi oss innsikter fra sin ferske bok, i hvilke sårbarheter som finnes i vårt eget folkestyre, og om hvordan verdens høyest rangerte demokrati kan risikere å miste muligheten til å være en troverdig forsvarer av demokrati ute - om vi ikke er vårt ansvar bevisst.

Jette Christensen

Du møter: Jette Christensen

Statsviter, tidligere stortingsrepresentant og Europaanalytiker i Altinget

Demokratisk tilbakegang er Christensens fagfelt. Hun er nå aktuell med boken “Demokratiet, det er oss - 10 sårbarheter i verdens beste folkestyre”. Hun er en ettertraktet foredragsholder, intervjuer og samtaleleder om tema som demokrati, valgpåvirkning, korrupsjon, populisme og utenrikspolitikk. 

 

Hvordan vil kunstig intelligens påvirke arbeidslivet?

30. oktober, kl. 08.15-09.00

Automatisering og kunstig intelligens vil trolig styrke produktivitetsveksten betydelig i tiårene framover, noe som gjør det mulig å produsere mer verdi på færre arbeidstimer. I en diskurs som ellers er preget av at vi må jobbe mer i årene som kommer, kan KI derfor snarere virke i motsatt retning. Er det virkelig mulig og realistisk å se for seg en kortere arbeidsuke i nær fremtid? Og hvordan passer det med premisset om at vi trenger flere i arbeid i årene som kommer?

I dette frokostmøtet vil Emil Øversveen, analytiker i Manifest Analyse, snakke om potensialet som ligger i kunstig intelligens arbeidslivet. Han vil vise hvordan produktivitetsvekst faktisk gjør det mulig å kombinere arbeidstidsreduksjon, lønnsøkning og likevel få løst de oppgavene vi trenger som samfunn.

Emil Øversveen

Du møter: Emil Øversveen

Analytiker i Manifest Analyse og postdoktor i sosiologi ved NTNU

Både i forskningen hos NTNU og som analytiker i Manifest Analyse engasjerer Øversveen seg mye innenfor temaene arbeidsledighet, helse, pensjon og sosial ulikhet. Han har i en nylig rapport hos Manifest Analyse satt fokus på Kunstig intelligens og arbeidstidsreduksjon, og vil presentere ferske poenger fra denne i frokostmøtet.

 

Praktisk info

Påmelding gjøres til begge møtene samlet. Påmeldte deltakere vil få tilsendt møtelenke i forkant av hvert arrangement. Har du ikke anledning til å delta på begge arrangementene, er avmelding fra de enkelte arrangementene ikke nødvendig.

Frokostmøtene blir ikke tilgjengelig i opptak, så meld deg på og bli med direkte.

Få også med deg Premiss-konferansen 6. november:

Placeholder: CoursePage : Social Media