Innstilte kandidater til Samfunnsviternes hovedstyre

Utdanning/fagretning: Master in public administration, Copenhagen Business school. Cand mag innen økonomisk administrative fag, med hovedvekt på offentlig politikk og administrasjon, NTNU. Mellomfag i statsvitenskap og samfunnsøkonomi, samt en del støttefag.
Nåværende arbeidssted: Politisk leder i Samfunnsviterne inneværende periode.

Verv i Samfunnsviterne

• Politisk leder av Samfunnsviterne (2023-2025)
• Samfunnsviternes arbeidslivsutvalg, styremedlem og leder
• Styremedlem i fylkesstyret i Trøndelag
• Fylkestillitsvalgt for Akademikerne Trygdeetaten i Hedmark og NAV Trøndelag
• Plasstillitsvalgt ved Hamar trygdekontor for Samfunnsviterne/Akademikerne

Hva brenner du for i Samfunnsviterne?

- Mitt engasjement for Samfunnsviterne handler først og fremst om å synliggjøre våre medlemmers kompetanse og bidrag i arbeid- og samfunnsliv.

Sammenliknet med andre fag- og yrkesretninger, bidrar samfunnsvitere og humanister ofte med andre synspunkt på problemstillinger eller utfordringer virksomheter står i. Det er disse styrkene jeg er opptatt av å synliggjøre.

Derfor brenner jeg for at vi må stryke tillitsvalgtapparatet, slik at de blir de beste ambassadørene for foreningen og for medlemmene.

Samtidig må vi videreutvikle organisasjonen både for å nå foreningens mål, og for å møte medlemmenes forventninger. Klarer vi det, blir vi en viktig partner for medlemmene og samarbeidspartnere i årene som kommer.

Hva anser du som din kjernekompetanse og styrke?

- Jeg er opptatt av at det finnes flere veier til en løsning, og ønsker å finne disse løsningsalternativene samtidig som vi brukere ressursene effektivt og meningsfylt. I strategiarbeidet er jeg nok den som forsøker å forenkle, effektivisere og bidra til at en strategi er forståelig, slik at vi får en felles plattform å jobbe ut ifra. I dette arbeidet mener jeg at misjon, visjon og verdier er essensielle rammer for hvordan vi skal jobbe sammen om oppgavene slik at vi blir bedre og bedre. 

Utdanning/fagretning: Master i Styring og Ledelse (Oslomet). Bachelor i Kultur og Kommunikasjon (UiO).
Nåværende arbeidssted: HR-direktør i Orkla IT AS. Har blant annet ansvar for utforming og iverksetting av organisasjonens HR-strategi, og å rådgi ledelsen innen organisasjonsutvikling og kulturbygging.

Verv i Samfunnsviterne

• Hovedstyret, styremedlem (2023-2025)
• Fylkesstyret Samfunnsviterne Oslo, styremedlem (sept. 2021 - des. 2022)

Hva brenner du for i Samfunnsviterne?

- Jeg brenner for å skape trygghet, gode vilkår og støtte til medlemmene slik at ingen med samfunnsvitenskapelig bakgrunn opplever å stå alene, uavhengig av arbeidsplass og form.

Vi skal være relevante, styrke kompetansetilbudet og bidra til at medlemmene ser sin verdi og sine muligheter. Slik sikrer vi at vi ikke bare “holder tritt”, men ligger i forkant av samfunnsutviklingen.

Mitt håp er at vi klarer å lande strategisk retning og organisatorisk modell, slik at vi kan skifte til et mer eksternt fokus. Jeg tror dette vil gagne foreningen og at sektorvis organisering vil føre til økt aktivitet grunnet mer relevante temaer og tilbud. Samtidig er det gjennom en tydelig vekstambisjon at vi skaper gjennomslagskraft for sakene vi er opptatt av.

Hva anser du som din kjernekompetanse og styrke?

- Min kjernekompetanse er innen strategisk HR og ledelse fra privat sektor. Jeg har jobbet spesielt med organisasjonsutvikling, kulturbygging og endringsprosesser og har en sterk interesse for merkevarebygging . Dette tror jeg vil komme godt med i arbeidet med å tydeliggjøre Samfunnsviternes identitet. Jeg evner å bevare roen og et godt humør, samt å se hvert enkeltmenneske i organisasjonen. Nøkkelen til gode prosesser er å bygge tillitt gjennom åpen kommunikasjon i alle ledd og skape forutsigbare rammer.

Utdanning/fagretning: BA i Geografi og statsvitenskap fra The University of Melbourne, Australia. LLM i «Law of the Sea» fra UiT Norges Arktiske Universitet. MSc i “Environmental Policy and Regulation” fra London School of Economics and Political Science, UK
Nåværende arbeidssted: Seniorrådgiver, Norsk Polarinstitutt, med ansvar for blant annet Norges myndighetsutøvelse i Antarktis.

Verv i Samfunnsviterne:

• Hovedstyre, styremedlem (2023-2025)
• Flere perioder i styret til Akademiker-sammenslutningen ved Norsk Polarinstitutt, også som leder. Er nå styremedlem
• Medlem av Samfunnsviternes referansegruppe for organisasjonsutvikling i 2021-2022

Hva brenner du for i Samfunnsviterne?

- Jeg brenner for arbeidslivspolitikk. I min rolle som lokaltillitsvalgt og leder av Akademikersammenslutningen har jeg sett i praksis hvor ekstremt viktig det er med god lønns og arbeidsvilkår, og hvor viktig det er med gode rammer for å sikre utvikling. Jeg har vært involvert i flere situasjoner som viser at selv om vi har mye bra, så er det fortsatt noen hull som må tettes. Jeg er derfor spesielt opptatt av Samfunnsviternes lønns- og arbeidslivspolitikk.

Hva anser du som din kjernekompetanse og styrke?

- Jeg har god erfaring og styrke i ledelse av prosesser. Dette er noe jeg jobber mye med i hverdagen, og er noe jeg er veldig trygg på. Jeg driver også med veldig mye strategisk arbeid i min vanlige jobb, så dette er også en kjernekompetanse jeg tar med meg. Tillitsvervene mine og erfaring som stedfortreder har også gitt meg en god del ledererfaring. Som tillitsvalgt har jeg også god erfaring med hvor "skoen trykker" for mange av medlemmene.

I forrige hovedstyreperiode var det, med god grunn, stort fokus på organisasjonssaken. Jeg håper den kommende perioden vil ha større fokus på politikkutvikling, og jeg tenker at min bakgrunn kan være en styrke i dette arbeidet.

Utdanning/fagretning: Master i Psykologi, Praktisk pedagogisk utdanning. Erfaringsbasert MBA i strategi og ledelse. 
Nåværende arbeidssted: Helse Nord RHF, rådgiver i helsefagavdelingen med primære oppgaver innen digitale helsetjenester og psykisk helsevern.

Verv i Samfunnsviterne:

• Samfunnsviternes arbeidslivsutvalg og Akademikerne Helse
• Lokal tillitsvalgt for Samfunnsviterne og foretakstillitsvalgt på vegne av Akademikerne
• Hovedtillitsvalgt for Samfunnsviterne i Sandnes kommune (2008 - 2010)

Hva brenner du for i Samfunnsviterne?

- Samfunnsviterne har svært mange dyktige, høykompetente medlemmer i store deler av det offentlige og private arbeidsmarkedet. Medlemmene våre bidrar i både drift og forståelsen av et stadig mer komplekst samfunn. Jeg brenner for å bedre lønns- og arbeidsvilkårene til medlemmene våre, for at den kompetansen medlemmene besitter skal anerkjennes og nyttiggjøres.

Hva anser du som din kjernekompetanse og styrke?

- Anser at mine kjernekompetanser er innenfor ledelse og strategisk ledelse, samhandling og utvikling.

Foto: Mauricio Esteban Pavez Ramirez, HVL

Utdanning/fagretning: Hovedfag i statsvitenskap fra Universitetet i Oslo.
Nåværende arbeidssted: Webredaktør i kommunikasjonsavdelingen ved Høgskolen på Vestlandet.

Verv i Samfunnsviterne:

• Tillitsvalgt Høgskolen på Vestlandet, for Samfunnsviterne og Akademikerne (2014-d.d)
• Fylkesleder Samfunnsviterne Vestland (2024-dd).
• Styret for Samfunnsviterne Vestland (2023-2024)

Hva brenner du for i Samfunnsviterne?

- Jeg er opptatt av at Samfunnsviterne skal være en forening som medlemmer og tillitsvalgte føler seg hjemme i og blir godt ivaretatt av, og jeg vil gjerne bidra til å bygge gode rammer for dette gjennom videreutvikling av organisasjonen vår.

Det engasjerer meg også at vi ser en utvikling i arbeidslivet der partssamarbeidet og etablerte rettigheter i økende grad blir utfordret. Hva vi velger å legge vekt på nå, kan få stor betydning for samfunnsutviklingen fremover. Ett eksempel på et saksfelt som jeg brenner for, er et inkluderende arbeidsliv som fremmer arbeidshelse, og tar hensyn til at arbeidstakere kan ha ulike behov i ulike faser av livet.

Hva anser du som din kjernekompetanse og styrke?

- Jeg håper å kunne bidra til utviklingen av organisasjonen ved å trekke på mine erfaringer både fra ulike perspektiver innad i Samfunnsviterne og fra en annen medlemsorganisasjon som jeg har vært nestleder for.

Jeg tenker blant annet på styrets arbeid og på medlemsdemokratiet i form av landsmøter. Jeg vil også trekke frem kommunikasjon som en kjernekompetanse som jeg vil ta med meg inn i styrearbeidet.

Utdanning/fagretning: Mastergrad i Europeisk politikk og administrasjon fra College of Europe. Bachelor. Cand.Mag fra Universitetet i Bergen, samt flere studentutvekslinger.
Nåværende arbeidssted: EU Strategic Adviser, NORCE Research, Internasjonal enhet.

Verv i Samfunnsviterne

• Hovedstyremedlem (2023-25)
• 1.vara i Hovedstyret (2019-22)
• Opprettet lokallag ved Kripos og i Forskningsrådet
• Fylkesstyret i Oslo og Akershus (2007-10)

Hva brenner du for i Samfunnsviterne?

- Jeg synes foreningen fungerer bra og får til veldig mye innen for eksempel arbeidslivspolitikk, kurs for tillitsvalgte, lønn- og medbestemmelse, juridisk støtte osv. Sammenliknet med mange andre foreninger har vi jobbet godt med rekruttering i en krevende tid for fagforeninger.

Jeg har helt siden jeg ble medlem i foreningen ment at Samfunnsviterne bør jobbe mer med – og prioritere høyere – fag og politikkutvikling i Norge og samfunnet. Mange arrangementer, bl. a Premisskonferansen og eventer i regi av lokallag- og fylkeslag, har satt fokus på dette, men jeg mener vi kan gjøre mye mer. Alle deler av organisasjonen bør få frem hva vi samfunnsvitere/humanister virkelig mener om eksempelvis økende forskjeller nasjonalt og internasjonalt, polarisering, demokrati under press, klimaendringene og effekter (og muligheter) gjennom KI. For å rekruttere nye medlemmer (spesielt studenter), beholde medlemmer og seniorer, tror jeg at vi bedre bør få frem hvordan våre fagområder kan styrke arbeidslivet og forbedre samfunnet på disse feltene.

Hva anser du som din kjernekompetanse og styrke?

- Jeg tror at mine ulike verv fra foreningen tidligere kombinert med det å jobbe med samfunnsvitenskap og humaniora i et nasjonalt og internasjonalt perspektiv er nyttig for foreningen. I desember tiltrer jeg i styret for den europeiske alliansen for samfunnsvitenskap og humaniora og vil kunne være med på å promotere våre fag innen forskning og innovasjon, men også mer generelt som del av grønn vekst, samfunnssikkerhet og demokrati.

Min rolle i styret – om jeg blir gjenvalgt – vil fortsatt være å knytte foreningens virksomhet og strategi opp mot kunnskapsutvikling og de store spørsmålene vårt samfunn står overfor.

Utdanning/fagretning: PhD i politikk, University of Sheffield (2009). Master i internasjonale relasjoner, Bond University (2003). Cand.mag. fra University of Newcastle upon Tyne, University of York, UiO og Høyskolen i Vestfold (2002)
Nåværende arbeidssted: Tjenesteansvarlig i Integrerings- og Mangfoldsdirektoratet (IMDi), med ansvar for et stort digitaliseringsinitiativ knyttet til bosetting av flyktninger. Arbeider også med å innføre smidige arbeidsmetoder og verktøy.

Verv i Samfunnsviterne:

• Nestleder, Samfunnsviternes Arbeidslivsutvalg (2024 – d.d)
• Styremedlem, Arbeidslivsutvalget i Samfunnsviterne (2020 – d.d)
• Konserntillitsvalgt for Samfunnsviterne i Bouvet (2024–2025)
• Styreleder, Samfunnsviterne i UNE (2017–2021)
• Fylkesleder, Samfunnsviterne Viken (2020–2023)
• Styremedlem, Samfunnsviterne (2014–2021)

Hva brenner du for i Samfunnsviterne?

- Jeg brenner for at samfunnsvitere skal drive den teknologiske utviklingen, ikke bare være brukere eller forskere på digitalisering. Jeg er opptatt av at vi som fagforening må klare å stå i endring, og at vi må være relevante både for nåværende og potensielle medlemmer – også i bransjer med lav fagforeningsgrad, som IT-konsulentbransjen.

Hva anser du som din kjernekompetanse og styrke?

- Min kjernekompetanse er ledelse, endringsledelse, digitalisering, smidige arbeidsmetoder, prosjektledelse og økonomistyring.

Jeg har bred erfaring fra både offentlig og privat sektor, og har jobbet mye med å innføre nye arbeidsformer og drive frem digitaliseringsprosesser.

Utdanning/Fagretning: Master sosialantropologi (UiO). Bachelor i sosialantropologi (UiT).
Arbeidssted: Fagutvikler, Nav Sagene.

Verv i Samfunnsviterne:

• 2. vara i Samfunnsviternes hovedstyre (2023-2025)
• Styremedlem i Akademikerne Nav Oslo og Samfunnsviterne Nav
• Lokal tillitsvalgt for Akademikerne
• Tidligere studentleder i Samfunnsviterne
• Tidligere styremedlem i fylkeslaget Samfunnsviterne Oslo

Hva brenner du for i Samfunnsviterne?

- I Samfunnsviterne er jeg engasjert i å synliggjøre verdien av samfunnsvitenskapelig kompetanse i arbeidslivet, og hvordan våre fagretninger bidrar med analytisk innsikt og kritisk refleksjon i organisasjoner og det offentlige. Som sosialantropolog er min faglige interesse innenfor økende radikalisering og nedbryting av samfunnsinstitusjoner, der jeg mener Samfunnsviterne må være enda tydeligere de neste årene.

Hva anser du som din kjernekompetanse og styrke?

- Min største styrke er at jeg er grunnleggende nysgjerrig på mennesker, og at jeg gjennom studier og jobb har opparbeidet meg svært gode analytiske og mellommenneskelige ferdigheter. Jeg har troen på at vi finner løsningene i tett dialog med medlemmer og tillitsvalgte!

Foto: Anders Palmer Holmen

Utdanning/fagretning: Master i innovasjon og ledelse, hovedfag idehistorie og mellomfag statsvitenskap, m.m.
Nåværende arbeidssted: Vestfold fylkeskommune, sektor opplæring og tannhelse.

Verv i Samfunnsviterne:

• Hovedtillitsvalgt for Samfunnsviterne i Vestfold fylkeskommune siden 2017
• Fellestillitsvalgt for Akademikerne i Vestfold fylkeskommune og nestleder i fylkesstyret Vestfold og Telemark

Hva brenner du for i Samfunnsviterne?

- Samfunnsviterne må være relevant og tilgjengelig for medlemmene. Partsamarbeid, lønns- og arbeidsgiverpolitikk er det grunnleggende. Samfunnsviterne som forening må også være synlige i samfunnsdebatten, bidra til å vise tverrfagligheten, kompetansen, og hvordan Samfunnsvitere bidrar er en positiv kraft for omstilling og utvikling.

Hva anser du som din kjernekompetanse og styrke?

- Jeg har bred erfaring fra styreverv, politikk, privat sektor og fylkeskommunal forvaltning, i tillegg til rollen som tillitsvalgt. Jeg har kompetanse og arbeidserfaring med strategi- og omstillingsprosesser, kommunikasjon og prosessledelse, som jeg anser som relevant for den videre utviklingen av Samfunnsviterne.

Jeg er uredd, analytisk, og liker å oppnå resultater sammen med andre.

Utdanning/fagområde: Praktisk pedagogisk utdanning, UiO 2021-2022. Executive Master of management, BI 2013-2014. Gründerskolen, 2006. Bachelor og Master i sosiologi, UiO og Berkeley, 2002-2008.
Nåværende arbeidssted: Seniorrådgiver, Norges Ingeniør- og teknologiorganisasjon, NITO.

Verv i Samfunnsviterne:

• Lokallagsleder Samfunnsviterne i NITO (2023 – dd.)
• Nestleder, Arbeidslivsutvalget, Samfunnsviterne (2017–2022.)
• Utvalgsmedlem, Akademikerne Helse (2020–2022)

Hva brenner du for i Samfunnsviterne?

- Jeg brenner for å styrke samfunnsvitenskapens rolle og betydning i et arbeidsliv i endring. Jeg ønsker å bidra til at Samfunnsviterne er en drivkraft for innovasjon, dialog og fremtidsrettede løsninger, slik at vi kan ivareta og utvikle medlemmenes interesser på en inkluderende og strategisk måte.

Hva anser du som din kjernekompetanse?

- Min kjernekompetanse ligger i organisering, organisasjonsutvikling og strategisk arbeid. Jeg har bred erfaring med å lede prosesser, bygge fellesskap og fremme engasjement i ulike typer organisasjoner. Jeg har et analytisk og helhetlig blikk på utfordringer og muligheter, og trives med å bidra til konstruktiv dialog og utvikling.

Utdanning/fagretning: Master i sosiologi.
Nåværende arbeidssted: Veileder, Nav Lerkendal, Trondheim kommune.

Verv i Samfunnsviterne:

• Akademikertillitsvalgt, Nav Lerkendal (2020 – d.d.)
• Styrerepresentant i Samfunnsviterne i Trondheim kommune (2023-d.d.)

Hva brenner du for i Samfunnsviterne?

- Jeg brenner for at Samfunnsviterne skal være en relevant og attraktiv fagforening for våre medlemmer, og gjennom dette sikre videre rekruttering av nye medlemmer til Samfunnsviterne i årene som kommer.

Jeg ønsker å bidra til dette gjennom å bygge videre på allerede etablerte strukturer med stor vekt på identitetsbygging og samhold/fellesskap, samt videreutvikle organisasjonen gjennom å lage bindeledd mellom toppen av organisasjonen ned til de ulike enheter og medlemmene for å sikre god forankring og engasjement i hele organisasjonen.

Jeg håper at vi nå får besluttet ny organisasjonsmodell og at dette vil bidra til mer oppmerksomhet på de ulike sektorene, og tilpasset planarbeid og innhold til disse.

Hva anser du som din kjernekompetanse og styrke?

- Jeg evner å bygge relasjoner og skape tillit i møte med mennesker, samt bruke mine mellommenneskelige egenskaper til å skape engasjement og motivere andre til å jobbe mot felles mål. Dette er noe jeg daglig må bruke i jobben min som ungdomsveileder og i rollen som tillitsvalgt, både i relasjon til ledelse, medlemmer og andre samarbeidspartnere.

Jeg er analytisk anlagt og inntar ofte et overordnet perspektiv, for deretter å utarbeide konkrete planer og igangsette tiltak som sikrer fremdrift. Dette har jeg erfaring med fra mitt nåværende styrearbeid, hvor jeg har lagt vekt på å gjennomføre og realisere de planer og aktiviteter som vedtas i styret.

I tillegg er jeg fleksibel og omstillingsdyktig, og vant til å stå i endringsprosesser da jeg kommer fra en organisasjon som er politisk styrt og som står i kontinuerlig endring og omstilling. Jeg har derfor lang erfaring med implementering av nye krav og endringer i organisasjonen og deltar aktivt i lokalt arbeid for å nå de mål som vedtas.

Foto: Liv-Unni Tveitane

Utdanning/fagretning: Cand.mag-grad fra Universitetet i Bergen med sosiologi, historie og offentlig rett i fagkretsen og Master of Management i digital kommunikasjonsledelse
Nåværende arbeidssted: Senior kommunikasjonsrådgiver i Nye Veier AS, med ansvar for kommunikasjon, medvirkning og samfunnskontakt.

Verv i Samfunnsviterne:

• Lokal tillitsvalgt for Samfunnsviterne i Nye Veier
• Medlem av Samfunnsviternes redaksjonsråd (2020-2022)
• Leder av Arbeidslivsutvalget (2017-2020)
• Fylkesleder i Samfunnsviterne Agder (2004-2007)

Hva brenner du for i Samfunnsviterne?

Jeg har vært med i Samfunnsviterne lenge, identifiserer meg med og føler tilhørighet til det faglige fellesskapet og de strategiske målene.

Jeg nærmer meg 60 år og har lang og bred erfaring fra arbeidslivet. Dette ønsker jeg å bringe inn i hovedstyret når vi skal følge opp vedtatt politikk og strategisk plan. Arbeidslivet er i endring på mange måter. Som seniorarbeidstaker synes jeg det er viktig at vi etterlater oss arbeidslivet til nye generasjoner av arbeidstakere i minst like  god stand som nå. Aller helst vil jeg at de som kommer inn i arbeidslivet framover skal oppleve enda mer muligheter for utvikling, få interessante jobbe, oppleve godt arbeidsmiljø og trygghet for rettigheter.

Jeg har erfaring fra politisk arbeid, kommunikasjon og samfunnskontakt, både i og utenfor arbeidslivet. Dette vil jeg ta med meg inn i arbeidet med å styrke Samfunnsviternes og samfunnsfagenes posisjon i samfunnet.

Mitt bidrag i hovedstyret vil i stor grad handle om hvordan vi konkret kan jobbe inn mot politikken for å bevare og styrke for eksempel arbeidstakerrettigheter, og for å løfte viktige spørsmål.

Hva anser du som din kjernekompetanse og styrke?

Min kjernekompetanse er innen politikk, det å tolke og forstå omgivelsene, gjøre strategier om til konkrete tiltak og strategisk kommunikasjon.