Her har vi samlet alle våre artikler innen juss og arbeidsliv.
Visste du at alle norske bedrifter skal ha et eget verneombud? Og hvilke rettigheter har du egentlig ved oppsigelse? Som arbeidstaker har du rett på et forsvarlig arbeidsmiljø, og her finner du nyttig informasjon om hva som gjelder rundt arbeidsmiljø, verneombud og oppsigelse.
Vi gir deg kunnskapen og overblikket du trenger for en bedre hverdag på jobb (og når du er syk og hjemme fra jobb).
Lønn, ferie, arbeidstid, permisjon eller oppsigelse? Det er flust av situasjoner man kan havne i på jobb. Sjekk spørsmålene Samfunnsviternes arbeidslivseksperter får mange av.
Mange av våre medlemmer og tillitsvalgte opplever interne endringer og omstillingsprosesser på jobben.
De færreste av oss vet hvordan man vil reagere dersom man blir en del av en konflikt på arbeidsplassen. Slik gjør du det.
Hvor mye kan arbeidsgiveren din egentlig kreve at du jobber? Dette og mye mer får du svar på i denne praktiske guiden.
Slik får du en så bra sluttavtale som mulig.
Ønsker du å «flexe» litt mellom hjemmekontoret og kontoret? Kan du egentlig jobbe fra hytta? Her får du oversikten over dagens regelverk.
Alt på stell? Følger arbeidsgiveren din gjeldende regler og krav? Vi gir deg kunnskapen og overblikket du trenger for en bedre hverdag på jobb.
Du har jobbet hardt for å komme gjennom nåløyet. Hva nå?
Hvordan er egentlig reglene for ferieavvikling på jobben?
Vi gir deg en innføring i hva som skal stå i arbeidskontrakten og hva du har krav på som ansatt.
Har du fått ditt første jobbtilbud og er usikker på hva som skal være regulert i arbeidskontrakten? Hva den skal inneholde og hva må du være ekstra oppmerksom på? Dette er noe vi kan hjelpe deg med!
Det er en leders ansvar å se sine medarbeidere, men det er ditt ansvar å være synlig.
5 smarte tips til deg som er ny i jobben.
Det går ofte litt fort i svingene når du har fått et jobbtilbud. Men du bør ikke signere på noe som helst før du har sjekket dette først.
For mange nyutdannede er en midlertidig stilling en inngangsbillett til arbeidslivet, men visse betingelser må være fylt for å ha ansatte på midlertidig kontrakter.
Synes du ordet omstilling er skummelt? Du er ikke alene.
Hva kan egentlig sjefen bestemme?
Ingen flere artikler