Bli Medlem Min side
En person sitter ved et bord og har en samtale med en annen rundt bordet.
Medarbeidersamtalen representerer en mulighet for deg til å synliggjøre deg selv og din kompetanse, dine ønsker og behov. Foto: Shutterstock.

på arbeidsplassen

Slik forbereder du deg til en medarbeider- eller utviklingssamtale

Det er en leders ansvar å se sine medarbeidere, men det er ditt ansvar å være synlig.

Publisert: | Sist endret:

For å lese videre må du være medlem av Samfunnsviterne

Noe av innholdet vårt ser vi på som en medlemsfordel forbeholdt medlemmene våre. For å få tilgang til denne artikkelen må du logge deg inn eller bli medlem.

Bli medlem Logg inn

Les også