Hva skiller Samfunnsviterne fra andre fagforeninger?
Det viktige du bør vite om din fagforening er hvilken tariffpolitikk de jobber for. Tariffpolitikken på din arbeidsplass får betydning for hvordan lønn og arbeidsvilkår blir forhandlet, og hvilke muligheter du har til å påvirke din egen lønn.
Samfunnsviterne er med i hovedsammenslutningen Akademikerne. Sammen jobber vi for lokale, kollektive forhandlinger på den enkelte arbeidsplass. Det betyr at vi vil at lønnsdannelse og forhandlinger skal skje på arbeidsplassene, ikke av de sentrale partene. Vi jobber for en direkte sammenheng mellom utdanning, erfaring, resultatoppnåelse, ansvarsområde og lønn.
Som fagforening for høyere utdannede, mener vi at utdanning skal lønne seg. Det koster å ta en utdanning, både i form av studielån og i form av tapt inntekt og pensjonsopptjening de årene utdanningen gjennomføres. Det må medlemmene våre få uttelling for.
Sammen med våre tillitsvalgte jobber vi for at du som medlem skal komme best ut av lønnsoppgjørene. Vi mener det skal være en direkte sammenheng mellom din utdanning og erfaring, hvilke resultater du kan vise til, og hva du får i lønn. Da må vi ha lokale forhandlinger som benytter lønn som et personalpolitisk virkemiddel.
Når vi krever forhandlinger på den enkelte arbeidsplass betyr det at vi har tillitt til at de lokale tillitsvalgte finne de beste løsningene. Vi tror at de som vet hvor skoen trykker er best i stand til å se hva som trengs, hvem som har falt skjevt ut ved tidligere oppgjør, og hvem som bør prioriteres og løftes. Den formen for lokal fleksibilitet er ikke typisk for andre sammenslutninger og foreninger enn Akademikerne.
Medlemsutviklingen viser at Samfunnsviternes lønnspolitikk og arbeidet til våre tillitsvalgte verdsettes. Vi er i vekst og får stadig flere medlemmer.
Er du samfunnsviter eller humanist hører du hjemme hos oss!
Samisk
English