Visjon
Enklere deltakelse og større innflytelse
Samfunnsviterne skal være relevant i medlemmenes arbeidsliv, med en sterk kobling til både omverdenens utvikling og medlemmenes hverdag.
Publisert: | Sist endret:
Organisasjonen skal først og fremst være medlemsorientert. Medlemmene skal kunne få eierskap til organisasjonen, og oppleve at Samfunnsviterne er relevant.
Foreningen har alltid jobbet for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår. Det er et formål som står seg også i framtiden. Men i en tid med raske endringer, vil dette også kreve at organisasjonen gjør tilpasninger for at medlemmene skal bli involvert.
- Vi må fange opp medlemmenes behov
Hvordan skal medlemmene best kunne påvirke beslutninger som har betydning for deres arbeidsliv?
- Arbeidet med en ny organisasjonsmodell handler mye om å komme frem til en modell som fanger opp medlemmenes behov, og jeg tror at det er behov for en endring, mener Olav Burkeland, tillitsvalgt i helsesektoren og medlem i Samfunnsviternes arbeidsguppe for organisasjonsutvikling.
Hvordan sørge for at medlemmenes stemme blir hørt? - Jeg at tror det er behov for en endring, påpeker Olav Burkeland i arbeidsgruppa for organisasjonsutvikling i Samfunnsviterne.
Fleksibilitet og effektivitet
Demokratiske og engasjerende beslutningsprosesser innebærer også viktige elementer som effektivitet og fleksibilitet. Organisasjonen skal kunne tilpasse seg raskt til skiftende behov. Medlemmene tid er begrenset, noe som krever at organisasjonen må benytte medlemmenes ressurser smart og målrettet.