Kurs i arbeidsmiljø og konflikthåndtering for deg som er tillitsvalgt

Vi er vel alle enige om at godt arbeidsmiljø er viktig, men hva betyr det egentlig? Og hva er din rolle som tillitsvalgt i dette? Kanskje har du som tillitsvalgt opplevd å bli involvert i konflikter på din arbeidsplass også, eller lurer på hva du skal gjøre hvis det skjer? På dette kurset gir vi deg verktøyet til å håndtere nettopp dette.

Kursinformasjon

Tidspunkt:

25.nov 2026 - 26.nov 2026

Sted:

Thon Hotel Slottsparken

Målgruppe:

Tillitsvalgte i offentlig og privat sektor

Antall tilgjengelige plasser:

Påmeldingsfrist:

10. oktober

NB! Dette kurset er forbeholdt tillitsvalgte, og du må logge deg inn for å melde deg på

Logg inn for å melde meg på

Om arrangementet

Samfunnsviterne inviterer tillitsvalgte i offentlig og privat sektor til kurs om arbeidsmiljø og konflikthåndtering 25.-26. november.

Målet for kurset er å gi tillitsvalgte en innføring i arbeidsmiljølovens regelverk knyttet til arbeidsmiljø og tilrettelegging, konflikthåndtering, samt de ulike parters roller og ansvar.

Kort om kursets innhold

Kurset gir en innføring i aktuelt lov- og avtaleverk og regler knyttet til arbeidsmiljø, konflikter, varsling, mobbing og trakassering, samt de ulike parters roller og ansvar.

Videre får deltagerne en innføring i ulike former for konflikter, juridiske spilleregler, konflikthåndtering og rollebevissthet og håndtering av påstander om mobbing og trakassering.

Kurset er beregnet på tillitsvalgte som har grunnleggende kjennskap til tillitsvalgtrollen og avtaleverk.

Dette lærer du:

Aktuelt lov- og avtaleverk

Roller knyttet til arbeidsmiljøarbeid, herunder tillitsvalgtes rolle

Regler knyttet til arbeidsmiljø, konflikter, mobbing og trakassering

Varsling

Offentlighet, innsynsrett og taushetsplikt – med et tillitsvalgtperspektiv

Ulike former for konflikter og konflikthåndtering

Rollebevissthet ved konflikthåndtering

Håndtering av påstander om mobbing og trakassering

Praktisk informasjon

Samfunnsviterne dekker kursavgift, overnatting, reise og kost på kurset. Vi understreker at det er bindende påmelding. Praktisk informasjon om bestilling av reise med mer, fremkommer av deltakerbekreftelsen som sendes ut ved påmeldingsfristens utløp.

Første kursdag avsluttes med en hyggelig middag, som vi håper alle blir med på. Tilbud om middag og overnatting gjelder samtlige deltakere - også de som er bosatt i Oslo eller omegn. Hvis du ønsker å delta på middag og overnatting må du krysse av for dette i påmeldingsskjemaet.

Program: Last ned kursprogram her (PDF), med forbehold om mindre endringer.

Du møter:

Kursholder Kurs i arbeidsmiljø og konflikthåndtering for deg som er tillitsvalgt

Åse Marie Eliassen, advokat i Samfunnsviterne

Åse Marie er advokat i Samfunnsviterne, og har lang erfaring med opplæring og rådgivning av tillitsvalgte og medlemmer i Samfunnsviterne. Hun holder jevnlig kurs for tillitsvalgte og medlemmer i foreningen.

Janicke Wiggen, advokat i Samfunnsviterne

Janicke er en erfaren advokat som jobber i Samfunnsviternes arbeidslivsavdeling. Hun gir jevnlig opplæring til foreningens tillitsvalgte i privat sektor innenfor lønnsforhandlinger, avtaleverk, handlingsrom og muligheter som tillitsvalgt mm.

Terje Gerhard Andersen, advokat i Helmr

Terje har lang erfaring og spesialisering i arbeidsrett, statsansatterett og foreningsrett. I tillegg har han bakgrunn som tingrettsdommer. Terje har spesielt bred erfaring innen omstillingsprosesser og sammensatte personalsaker, og er hyppig benyttet som kurs- og foredragsholder.

Jørn Unneland, spesialist i organisasjonspsykologi i Level2

Jørn er psykolog og spesialisert innen organisasjonspsykologi. Han fokuserer spesielt på samspillet mellom mennesker, ressurser, teknologi og systemer, og om hvordan organisasjoner når sine mål - samt samspillet mellom ansatte, ledelse og organisasjon.