Verdt å vite | Om nedbemanning
Å stå i en nedbemanningsprosess er krevende – både personlig og økonomisk. Mange vet ikke hvilke rettigheter de har, hva arbeidsgiver har plikt til å gjøre, eller hvordan de kan sikre sine interesser.
Kursinformasjon
Kurset er avsluttet
Tidspunkt:
24.mar 2026, kl. 09.00-10.00
Sted:
Digital plattform - Microsoft Teams
Målgruppe:
Medlemmer i offentlig og privat sektor
Antall plasser:
459
Påmeldingsfrist:
23. mars
Dette webinaret gir deg oversikt over hva som skal til for at en oppsigelse er lovlig og saklig, hvilke krav som stilles til prosess og dokumentasjon, og hvordan du selv kan vurdere om nedbemanningen følger regelverket. Du får innsikt i hvilke rettigheter og muligheter du har, hva du kan be om, og hvordan du kan gå frem i forhandlinger – for eksempel ved tilbud om sluttpakke.
Webinaret er nyttig for alle som er berørt av eller bekymret for nedbemanning, og som ønsker trygghet i møte med arbeidsgivers beslutninger. Å vite hva du har krav på, gjør det lettere å ta gode valg.
På dette webinaret får du lære mer om:
- Hvilke rettigheter du har i en nedbemanningsprosess – og hva arbeidsgiver må dokumentere
- Hva som regnes som saklig grunn for oppsigelse, og hvordan du kan vurdere det
- Vilkår, prosess og formkrav
- Rettigheter og muligheter
- Forhandlinger om sluttpakker
Praktisk informasjon
Deltakelse er gratis. Webinaret tas ikke opp, så her gjelder det å være med direkte for å få med seg all nyttig informasjon.
Møtelenke sendes påmeldte deltakere dagen i forkant.
