Varsling i arbeidslivet: Hva går det ut på og hvordan er regelverket?

Suleman fikk sin master i rettsvitenskap i 2007 og har siden jobbet som advokat, hvorav 14 år som organisasjonsadvokat med kollektiv og individuell arbeidsrett i både kommunal og privat sektor. De siste fem årene har hun hatt rollen som forhandlingsleder og da både ledet og deltatt i sentrale tarifforhandlinger, opprettet og fortolket tariffavtaler. Som sertifisert forhandlingsteknikker har hun også bistått i konkrete tvistesaker knyttet til ulike former for arbeidsrettslige reaksjoner i arbeidsforhold, både etter arbeidsmiljøloven og i offentlige virksomheter.

Lippestad har mer enn 25 års erfaring innen rettsområdene arbeidsrett, erstatningsrett, fast eiendom, strafferett og generell selskapsrett, organisasjons- og foreningsjuss. I tillegg er en betydelig del av hans portefølje strategisk rådgivning til styrer og ledere. Lippestad er en erfaren rådgiver innen kontraktsforhold og arbeidsrettslige problemstillinger og konflikter. Han har spisskompetanse innen omstillinger i arbeidslivet, virksomhetsoverdragelser, arbeidskonflikter og forhandlinger. Hans systemkompetanse er også viktig i strategisk rådgivning. I tillegg er Geir en erfaren prosedyreadvokat som har vært engasjert i flere av Norges største, og mest omtalte rettssaker.