Verdt å vite: Om arbeidsgivers styringsrett

Om arrangementet

Arbeidsgiver innfører KI, endrer rollen din og forventer flere leveranser. Hvor mye kan endres, og hvilke krav kan du stille til avklaring, opplæring og medvirkning? 

Arbeidsgivers styringsrett gir rom for å endre arbeidsoppgaver, arbeidstid og organisering, men det finnes tydelige grenser og det er viktig at både ansatte og tillitsvalgte kjenner dem. En omorganisering kan gi nye oppgaver og kompetansekrav innenfor rammene av arbeidsavtalen. Samtidig kan en stilling ha stor faglig frihet og hva betyr det for grensene for arbeidsgivers krav? 

På dette webinaret undersøker vi hva arbeidsgiver kan endre innenfor arbeidsavtalen, og når det er nødvendig med en avtale eller endringsoppsigelse. Vi bruker eksempler med KI, endret arbeidssted og forventninger. Vi ser også på særtrekk ved offentlig sektor, og hvordan endringer kan håndteres i praksis. 

Webinaret er nyttig både for ansatte som vil forstå egne rettigheter, og for tillitsvalgte som skal støtte medlemmer og bidra til at endringer skjer på en ryddig og lovlig måte.

Dette lærer du:

Praktisk informasjon

Webinaret tas ikke opp, så her gjelder det å være med direkte for å få med seg all nyttig informasjon. 
 
Møtelenke sendes påmeldte deltakere dagen i forkant. 

Du møter