Verdt å vite: Om særlig uavhengig stilling

Høyesterett avsa 14. oktober 2026 en prinsipiell dom som strammer inn bruken av særlig uavhengig stilling etter arbeidsmiljølovens §10-12 andre ledd.

Kursinformasjon

Tidspunkt:

17.nov 2026, kl. 11.30-12.30

Sted:

Digital plattform - Microsoft Teams

Målgruppe:

Alle medlemmer

Antall tilgjengelige plasser:

494

Påmeldingsfrist:

17. november

NB! Dette kurset er forbeholdt medlemmer, og du må logge deg inn for å melde deg på

Logg inn for å melde meg på

Om arrangementet

Dommen kan få stor prinsipiell betydning for hvordan arbeidsgivere bruker unntak fra lovens bestemmelse om arbeidstid, og den vil kunne begrense bruken av særlig uavhengig stilling.

Selve dommen kan du LESE HER.

Men hva betyr dette egentlig? Det skal Nicolay Skarning, fra advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig, fortelle oss. Så sett av én time og få en gjennomgang av dommen og avklaringene den gir.

Dette lærer du:

Høyesterettsdommen
Konsekvenser av dommen og avklaringene den gir
Hva dette kan bety i praksis
Særlig uavhengig stilling – hva faller innenfor – og utenfor

Praktisk informasjon

Møtelenke sendes påmeldte deltakere dagen i forkant.

Du møter

Kursholder Verdt å vite: Om særlig uavhengig stilling

Nicolay Skarning, advokat og partner i Simonsen Vogt Wiig

Nicolay Skarning er en av Norges fremste advokater innenfor individuell og kollektiv arbeidsrett og har blant annet lang erfaring med oppsigelsessaker, varslinger og tolkning av tariffavtaler. Nicolay var regjeringsoppnevnt medlem av Bedriftsdemokratinemnda, og er nå regjeringsoppnevnt meddommer i den sentrale Arbeidsretten i Oslo som dømmer tariffavtalesaker. (foto: Simonsen Vogt Wiig)