Styreinstruks for hovedstyret i Samfunnsviterne for styreperioden 2025-2028

Vedtatt av hovedstyret 27. november 2025

1. Innledning

Samfunnsviterne har til formål å arbeide for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår og å fremme medlemmenes faglige interesser.

Hovedstyret skal, i tråd med vedtak fattet av Samfunnsviternes landsmøte og hovedstyre, utøve et helhetlig og strategisk arbeid for foreningen og inneha det nødvendige politiske lederskap av foreningen.

De enkelte styremedlemmer, hovedstyrets leder og generalsekretæren i Samfunnsviterne skal arbeide etter formålet for foreningen, lov- og myndighetskrav, foreningens styringsdokumenter og følgende styreinstruks.

Hovedstyret kan i enkeltsaker vedta å fravike denne instruks ved simpelt flertall.

2. Styreinnstruksens formål

Denne styreinstruksen bygger på bestemmelsene i aksjelovens § 6-23, samt allmennaksjelovens § 6-3.

Denne styreinstruksen har som formål å fastsette de retningslinjer som skal gjelde for:

Hovedstyrets og styremedlemmenes myndighet, oppgaver og plikter:

• Saksgang, herunder innkallelse, behandlingsformer og protokollførsel med mer
• Generalsekretærs arbeidsoppgaver og plikter overfor styret, jf. generalsekretærs instruks
• Andre forhold som anses naturlig å avklare og regulere for å kvalitetssikre hovedstyrets arbeid

Denne styreinstruksen er utarbeidet i samsvar med gjeldende rett, samt i samsvar med foreningens vedtekter og de overordnede mål og rammer for virksomheten som er fastsatt av Samfunnsviternes landsmøte.

3. Styrets arbeidsoppgaver

Hovedstyrets sammensetning, mandat og arbeidsoppgaver fremgår av Samfunnsviternes vedtekt § 5, som lyder som følger:

§ 5 Hovedstyret
Hovedstyret er Samfunnsviternes øverste politiske organ når landsmøtet ikke er samlet. Hovedstyret avgjør selv sin arbeidsform.

Hovedstyret består av:

a. leder
b. nestleder
c. seks styremedlemmer
d. fire varamedlemmer

Første vara har møte-, tale- og forslagsrett.

Studentlederen har møte- og talerett i saker som berører studentene.

Sektorutvalgene har møte- og talerett i saker som berører sektorene.

Vedtak fattes med alminnelig flertall. Ved stemmelikhet har leder dobbeltstemme. Hovedstyret er vedtaksdyktig når minst halvparten av medlemmene er til stede.

Hovedstyret sammenkalles minimum fire ganger pr. år, eller hvis minst to av styrets medlemmer ønsker det.

Hovedstyrets medlemmer bør ikke sitte mer enn seks år sammenhengende i samme verv.

Hovedstyrets mandat og arbeidsoppgaver:

a. Ledelse av Samfunnsviterne mellom landsmøtene
b. Følge opp vedtak fattet av landsmøtet
c. Vedta styringsdokumenter og handlingsplan
d. Nedsette arbeidsgrupper, komiteer, råd og utvalg
e. Føre protokoll over styremøtene
f. Vedta ekstraordinær kontingentøkning i forbindelse med streik og lockout
g. Overordnet ansvar for foreningens arbeidsgiverpolitikk, herunder ansette foreningens generalsekretær. Hovedstyret utarbeider instruks og fastsetter lønns- og arbeidsvilkår for generalsekretæren
h. Vedta budsjett innenfor rammer fastsatt av landsmøtet
i. Motivere til rekruttering av medlemmer og tillitsvalgte
j. I samarbeid med revisor påse at regnskap føres i samsvar med landsmøtets vedtak
k. Forberede alle saker til landsmøtet
l. Avgjøre søknader om medlemskap på særlige vilkår
m. Ekskludere medlemmer fra Samfunnsviterne som opptrer i strid med vedtektene
n. Fastsette retningslinjer for Samfunnsviterne
o. Vedta frikjøp og godtgjøring av tillitsvalgte ved behov innenfor rammer satt på landsmøtet p. Hovedstyret innehar rollen som styre for magasinet Tendens

Det vises for øvrig til prinsipper for honorering av tillitsverv og refundering av utgifter i Samfunnsviterne.

Nærmere om hovedstyrets møteplan

Generalsekretæren skal utarbeide og fremlegge hovedstyrets møteplan for kommende år.

Møteplanen for kommende år skal fremlegges på det siste ordinære hovedstyremøtet i året forut for det år den fremlagte styreplan skal gjelde for, eller på første hovedstyremøte ved nytt hovedstyre.

Møteplanen skal som et minimum omfatte følgende saker som skal planlegges og gjennomføres gjennom året:

• Diskutere og fastsette foreningens budsjett for kommende år, samt løpende kontrollere regnskap mot budsjett
• Gjennomgang av foreningens løpende regnskaper
• Generalsekretærens kvartalsvise rapporter til hovedstyret
• Generalsekretærens stillingsinstruks og arbeidsinnhold
• Gjennomgang av og kontroll med HMS-/internkontrollsystemet i foreningen
• Gjennomgang av og kontroll med fullmakter og prokuraer i foreningen
• Gjennomgang av og kontroll med foreningens forsikringsløsninger
• Diskutere og evaluere foreningens handlingsplan og foreta nødvendige tilpasninger
• Sørge for at protokoller og underlagsdokumentasjon er i samsvar med lovens krav

Møteplanen skal ut over ovennevnte omfatte oppgaver som det er nødvendig og påkrevet at hovedstyret følger opp fra periode til periode.

4. Hovedstyremøter

Med ordinære hovedstyremøter menes i denne instruksen de hovedstyremøtene som faller inn under de planlagte og faste hovedstyremøtene hovedstyret har vedtatt for året, og som er fastsatt i hovedstyrets møteplan.

Innkallingsfristen til de ordinære hovedstyremøtene følger av punkt 5 i denne styreinstruksen.

Hovedstyret kan videre innkalles til ekstraordinære hovedstyremøter dersom det oppstår situasjoner i eller omkring foreningen, og generalsekretæren, hovedstyrets leder eller ett eller flere hovedstyremedlemmer for øvrig anser en eller flere saker som så viktige at de bør behandles særskilt. Hovedstyrets leder skal i så tilfelle innkalle til ekstraordinært hovedstyremøte uten ugrunnet opphold.

5. Innkallinger til hovedstyremøter

Generalsekretæren skal forberede innkalling og underlagsdokumentasjon til det enkelte hovedstyremøte, samt utarbeide og sende forslag til saksliste. Generalsekretæren skal sørge for at nødvendig underlagsdokumentasjon følger vedlagt innkallingene.

Ethvert hovedstyremedlem, samt generalsekretæren, har i samsvar med aksjeloven rett til å kreve at hovedstyret behandler bestemte saker. Hovedstyrets leder har ansvaret for at sakene blir behandlet.

Saker som ønskes behandlet av hovedstyret på de ordinære hovedstyremøtene, skal meddeles hovedstyrets leder og generalsekretæren innen 14 dager forut for hovedstyremøtet.

Samfunnsviternes medlemmer skal ha mulighet for innblikk i organisasjonens sentrale arbeid. Innkallinger med saksliste og godkjente protokoller bekjentgjøres på foreningens åpne nettsider.

Taushetsbelagte opplysninger som normalt ikke kan offentliggjøres, f.eks. opplysninger om en persons private forhold, føres i B-saker og protokollføres i B-protokoller som ikke distribueres eller offentliggjøres.

Hovedstyret skal innkalles til de ordinære hovedstyremøter med 7 – syv – dagers skriftlig varsel. Innkalling til hovedstyremøtene samt underlagsdokumentasjon legges ut i Admincontrol. Alle styredokumenter legges også tilgjengelig for kontrollkomiteen i et eget, atskilt område for kontrollkomiteen i Admincontrol.

6. Referat og protokoll

Generalsekretæren ivaretar oppgaven som styrets sekretær. Generalsekretæren skal innen 5 – fem – virkedager etter hovedstyremøtet oversende utkast til protokoll fra hovedstyremøtet til alle hovedstyremedlemmer, samt eventuelle varamedlemmer som har deltatt på det enkelte hovedstyremøtet. Utkastet til protokoll sendes ut via Admincontrol til styrets medlemmer.

Kommentarer skal meddeles generalsekretæren via Admincontrol innen 5 – fem – virkedager etter at protokollen er lagt ut. Ingen tilbakemeldinger på protokollen innen fristen anses som et samtykke til at den er korrekt.

Generalsekretæren skal innta de eventuelle kommentarer som påpekes, og eventuelt legge ut korrigert protokoll med kommentarer innen 5 – fem – nye virkedager. Samtlige tilstedeværende hovedstyremedlemmer, samt eventuelle varamedlemmer som har deltatt på angjeldende møte, har så 3 – tre – virkedagers frist for å komme med kommentarer til korrigeringene.

Når protokollen er i overensstemmelse med hovedstyremedlemmenes oppfatning, sendes protokollen ut til signering i samsvar med aksjeloven. Signering gjøres digitalt via Admincontrol. Protokollen blir da gyldig som foreningens protokoll. Generalsekretæren underskriver protokollen som protokollfører.

Dersom det ikke lykkes å komme frem til omforent protokoll etter denne prosedyren, tas protokollen opp som sak på neste ordinære hovedstyremøte.

Protokollen legges ut på foreningens åpne nettsider så snart det er praktisk mulig etter at den er godkjent.

7. Arbeidsfordeling mellom hovedstyret og generalsekretæren

Hovedstyret skal ved inngangen til hver periode ta stilling til generalsekretærens stillingsinstruks og påse at denne ivaretar et hensiktsmessig og fornuftig arbeidsinnhold sett i forhold til samarbeid og samspill med styret.

8. Taushetsplikt og fortrolig informasjon

Informasjonssikkerhets- og personvernbestemmelsene i Samfunnsviterne gjelder for medlemmene av hovedstyret. Hvert enkelt hovedstyremedlem og varamedlem må utvise varsomhet i forhold til informasjonsspredning fra hovedstyremøtene.

Generalsekretæren, alle hovedstyremedlemmer og varamedlemmer og observatører til hovedstyret kan pålegges taushetsplikt etter denne instruks dersom dette besluttes med simpelt flertall i hovedstyret.

9. Gyldighet

Denne styreinstruksen anses som en avtale mellom alle de involverte hovedstyremedlemmer, varamedlemmer og generalsekretæren om styrets arbeid og saksgang.

Styreinstruksen er gyldig inntil det eventuelt vedtas en ny og revidert styreinstruks, med krav til simpelt flertall i hovedstyret.