Vi mener

Samfunnsviternes innspill til statsbudsjettet 2027, kapitler tilhørende kommunal- og forvaltningskomiteen

Publisert:

Samfunnsviterne er Akademikerforeningen for mastergradsutdannede samfunnsvitere og humanister, og organiserer 22 000 medlemmer. Vi takker for muligheten til å gi innspill til statsbudsjettet for 2027, der vi har kommentarer til de foreslåtte økonomiske insentivene for frivillig kommunesammenslåing, samt til regjeringens styrkede KI-satsning.

Kommunal- og distriktsdepartementets budsjettkapitler

Kap. 573: Den nye insentivordningen for frivillige kommunesammenslåinger er et skritt i riktig retning, og må bevares i de forestående budsjettforhandlingene

Samfunnsviterne er positive til regjeringens forslag om en ny insentivordning for frivillige kommunesammenslåinger. I møte med økte demografiutfordringer fremover, vil mangel på kapasitet og kompetanse bli en hovedutfordring for kommunenes evne til å ivareta lovpålagte oppgaver, og for å utvikle og opprettholde tjenester som møter innbyggernes behov. Forutsigbare økonomiske insentiver som legger til rette for å etablere større og mer robuste kommuner, kan redusere denne sårbarheten ved å gjøre det lettere å sikre nødvendige fagmiljø, og gjennom dette bedre forutsetningene for tjenesteutvikling, rekruttering, omstilling og mindre stram statlig detaljstyring.

Som flertallet i Generalistkommuneutvalget (NOU 2023:9) påpekte, er større kommuner det tiltaket som på best mulig måte vil opprettholde og styrke generalistkommunene, og bidra til å løse de kapasitets- og kompetanseutfordringene kommunesektoren står overfor. For bærekraften i fremtidens kommunesektor, mener Samfunnsviterne det blir avgjørende at de foreslåtte insentivordningene for frivilling kommunesammenslåing opprettholdes i budsjettet.

Kommunesektoren må gis mer forutsigbare rammer for tjenesteutvikling og langsiktig omstilling

Regjeringen foreslår en realvekst i kommunesektorens frie inntekter på 3,2 milliarder kroner neste år. Når økte utgifter som følge av den demografiske utviklingen er dekket, gjenstår et økonomisk handlingsrom som er i helt i nedre sjikt av det som ble varslet i kommuneproposisjonen for 2027.

Som Kommunekommisjonen viser til i første delutredning (NOU 2026:1) står mange kommuner i dag et økende krysspress mellom ressursmessige forutsetninger, statlige krav, knapphet på kompetanse og forventninger til nivået på tjenestetilbudet. Økt konkurranse om arbeidskraften og begrenset økonomisk handlingsrom til å tilby konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, forsterker samtidig rekrutteringsutfordringene i mange kommuner. Det vil på sikt, kunne bidra til å øke presset ytterligere.

For å møte både dagens og fremtiden behov, må kommunene gis et reelt og forutsigbart økonomisk handlingsrom til å satse på omstilling, tjenesteutvikling, sterkere fagmiljøer og langsiktige rekrutteringstiltak. Samfunnsviterne er bekymret for at det foreslåtte budsjettet ikke gir kommunene tilstrekkelige rammer til dette, i en tid der den demografiske utviklingen legger økt press på kommunale tjenester samtidig som tilgangen på arbeidskraft blir knappere.

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementets budsjettkapitler

Positivt at KI Norge styrkes, men kompetanseheving for ansatte må prioriteres høyere

Samfunnsviterne er positive til regjeringens styrking av KI Norge, og til at tilskuddet til digital inkludering videreføres i budsjettet for 2027. Samtidig savner vi en tydeligere satsning på kompetansehevingstiltak rettet mot arbeidslivet. Dersom regjeringens KI-ambisjoner skal komme både innbyggerne, virksomheter og samfunnet som helhet til gode, ser vi det som avgjørende at ansatte i offentlig sektor gis tilbud om – og muligheten til å tilegne seg - den nødvendige kompetansen som kreves for å møte den pågående digitale omstillingen. Styrkingen av KI Norges tjenester bør etter vår vurdering derfor også omfatte utvikling av kompetansehevingstiltak for ansatte, slik at KI kan tas i bruk på en forsvarlig og effektiv måte i offentlig sektor.

Kompetanseutvikling for arbeidstakere, og finansieringen av dette, blir særlig viktig fremover for å sikre at innføringen av nye verktøy og systemer i offentlig sektor faktisk leder til effektivisering og bedre tjenester. Dette bør derfor prioriteres som ledd i regjeringens KI-satsning.

Samfunnsviterne ber komiteen om:

  • Å påse at den nye insentivordningen for frivillige kommunesammenslåinger bevares i de forestående budsjettforhandlingene
  • At kommunesektoren gis bedre og mer forutsigbare rammer for tjenesteutvikling og langsiktig omstilling
  • At kompetansehevingstiltak for ansatte prioriteres høyere, som ledd i regjeringen KI-satsning.