
Tre studentforsikringer for prisen av én hos Storebrand
Studentmedlemmer får innbo-, reise- og ulykkesforsikring i samlet pakke til en svært gunstig pris. I tillegg er PC- og Mac-forsikring inkludert i medlemskapet.
Pensjon
Jo tidligere du investerer i fremtiden, jo mer får du ut av investeringene.
Publisert: | Sist endret:
Forskning viser at hjernen vår ikke er skapt for å tenke på pensjon. Den vil rett og slett ikke spare til et forbruk som ligger flere tiår fram i tid, og vil heller ha raske belønninger og dekke umiddelbare behov. Men. Pensjon er lønn og pengene du skal leve av når du blir gammel eller ufør. Om du slutter å jobbe når du er 62 år og lever til du er 92 år, er pensjonen lønnsutbetalingen din hver eneste måned i 30 år.
Siden vi i Samfunnsviterne jobber for at du skal ha et best mulig utgangspunkt når du begynner å jobbe, og gode lønn- og arbeidsvilkår når du først har startet, er pensjon noe vi stadig tar opp. I denne omgang er temaet «ung og pensjon».
Alle som bor og jobber i Norge, er medlemmer i folketrygden, og er du medlem i folketrygden, har du rett til alderspensjon fra nettopp folketrygden.
Hvor mye du får utbetalt i alderspensjon fra folketrygden kommer an på hvor mye du har tjent gjennom livet og hvor mange år du har bodd i Norge.
I tillegg til folketrygdens alderspensjon har nesten alle arbeidstakere tjenestepensjon, og den gjelder uansett om man jobber i privat eller offentlig sektor.
Tjenestepensjon er en pensjonsordning der arbeidsgiver setter av en del av lønnen til pensjonssparing for de ansatte.
Både i folketrygden og i tjenestepensjonsordningen kan opptjeningen begynne fra du er 13 år..
Jobber du deltid ved siden av studiene starter opptjeningen i folketrygden med en gang. Opptjeningen gjelder for pensjonsgivende inntekt opp til 7,1 G. Du kan også ha rett til opptjening av tjenestepensjon, men vilkårene varierer. I Statens pensjonskasse er det er vilkår at du må ha minst 20 prosent stilling for å opparbeide rett til tjenestepensjon. I private virksomheter er det adgang til å fastsette vilkår om at lønnen må overstige et visst minstekrav, men du kan også få opptjening fra første krone. Både i offentlig og privat tjenestepensjon er det inntekt opp til 12 G som legges til grunn for sparingen.
Sjekk alltid hva slags pensjonsordning som tilbys når du får din første fulltidsjobb eller når du bytter jobb. Du kan ikke forhandle om tjenestepensjon, for disse ordningene er felles for alle som jobber på arbeidsplassen. Men hvis du vet at virksomheten for eksempel tilbyr en beskjeden tjenestepensjonsordning, kan du bruke det som argument for høyere lønn.
Når du er ung, er det ikke så viktig om virksomheten tilbyr Avtalefestet pensjonsordning (AFP), for du kommer sikkert til å bytte jobb mange ganger. Men høyt eller lavt innskudd til alderspensjonen er viktig hvis du får en jobb i privat sektor.Alle som bor og jobber i Norge, er medlemmer i folketrygden, og er du medlem i folketrygden, har du rett til alderspensjon fra nettopp folketrygden.
Hvor mye du får utbetalt i alderspensjon fra folketrygden kommer an på hvor mye du har tjent gjennom livet og hvor mange år du har bodd i Norge.
I tillegg til folketrygdens alderspensjon har nesten alle arbeidstakere tjenestepensjon, og den gjelder uansett om man jobber i privat eller offentlig sektor.
Tjenestepensjon er en pensjonsordning der arbeidsgiver setter av en del av lønnen til pensjonssparing for de ansatte.
Både i folketrygden og i tjenestepensjonsordningen kan opptjeningen begynne fra du er 13 år..
Jobber du deltid ved siden av studiene starter opptjeningen i folketrygden med en gang. Opptjeningen gjelder for pensjonsgivende inntekt opp til 7,1 G. Du kan også ha rett til opptjening av tjenestepensjon, men vilkårene varierer. I Statens pensjonskasse er det er vilkår at du må ha minst 20 prosent stilling for å opparbeide rett til tjenestepensjon. I private virksomheter er det adgang til å fastsette vilkår om at lønnen må overstige et visst minstekrav, men du kan også få opptjening fra første krone. Både i offentlig og privat tjenestepensjon er det inntekt opp til 12 G som legges til grunn for sparingen.
Sjekk alltid hva slags pensjonsordning som tilbys når du får din første fulltidsjobb eller når du bytter jobb. Du kan ikke forhandle om tjenestepensjon, for disse ordningene er felles for alle som jobber på arbeidsplassen. Men hvis du vet at virksomheten for eksempel tilbyr en beskjeden tjenestepensjonsordning, kan du bruke det som argument for høyere lønn.
Når du er ung, er det ikke så viktig om virksomheten tilbyr Avtalefestet pensjonsordning (AFP), for du kommer sikkert til å bytte jobb mange ganger. Men høyt eller lavt innskudd til alderspensjonen er viktig hvis du får en jobb i privat sektor.
Selv om det er en uvirkelig tanke mens man er ung og frisk, så kan alle oppleve å få helseproblemer og miste inntekten sin helt eller delvis.
Folketrygdens uføretrygd dekker bare 66 prosent av et inntektsgrunnlag på maksimalt 6G.
Dette er maksimal inntekt som brukes for beregningen til å gi dagpenger, sykepenger, arbeidsavklaringspenger og uføretrygd. Det kan virke som en ganske god inntektssikring dersom du er vant til å leve på studielån, men i et livsperspektiv er det hardt å leve på. Vær også oppmerksom på at dette er folketrygdens maksimale inntektssikring. Har du tjent lite eller ingen ting, blir satsene svært lave.
I tillegg til folketrygdens ytelser kan du ha uføredekning gjennom tjenestepensjonsordningen din, men slik dekning er ikke obligatorisk i private tjenestepensjonsordninger.
For deg som er ung og helt arbeidsfør, vil det være relativt rimelig og veldig lurt å tegne en uføreforsikring. Spesielt hvis du kan få en kollektiv uføreforsikring gjennom arbeidsgiver eller fagforeningen din. Uføre- og helseforsikringer er dyrere når man kjøper de privat, så se hva medlemskapet i Samfunnsviterne tilbyr av forsikringer.
Når du er ung vil det å spare litt i måneden, med selv små beløp, gi en god ekstra sikkerhet når du blir eldre, fordi pengene kan forrente seg over flere tiår. Med lang sparehorisont kan du også investere med høyere risiko og dermed få høy avkastning. Men husk at høy risiko betyr at du kan tape penger også, så her må du undersøke og vurdere hvor høy risiko du ønsker og tåler.
I løpet av studietiden vil du kanskje ha hatt flere arbeidsforhold? Vurder hvordan du forvalter pensjonspengene dine. Det er mulig å samle små beløp fra ulike arbeidsforhold slik at du sparer administrasjonskostnader som ellers spiser opp avkastningen på pensjonen din.
Hold også et øye med hvordan du ligger an med pensjonsopptjeningen gjennom karrieren, for slike løypemeldinger er kjekke å ha.
Økonomien din som pensjonist er som ellers i livet et spørsmål om forholdet mellom inntekter og utgifter. Å planlegge nedbetaling av gjeld slik at du er gjeldfri når du slutter å arbeide er derfor i seg selv et godt pensjonsgrep.
Er du nysgjerrig på hvordan ståa er, kan du sjekke med nav.no eller norskpensjon.no for mer informasjon.
Studentmedlemmer får innbo-, reise- og ulykkesforsikring i samlet pakke til en svært gunstig pris. I tillegg er PC- og Mac-forsikring inkludert i medlemskapet.
Sparer du i fond? Eller har du lyst til å komme i gang med sparingen? Som medlem kan du få de beste prisene på fondssparing hos Kron.
Syntes du pensjonsreglene er kompliserte? Du er ikke alene.