Du søkte på "Lønn"

Det er lovfestet lik lønn for likt arbeid i Norge, men hvordan er det i praksis? Oslo Economics har nå evaluert statlig sektors egen kartlegging av lik lønn for arbeid av lik verdi.

Vår årlige lønnsundersøkelse sendes i disse dager ut per e-post til yrkesaktive medlemmer.

Et av de mest interesante funnene i vår årlige lønnsundersøkelse er en tydelig dragning mot privat sektor hos de yngre medlemmene.

Samfunnsviternes lønnsstatistikk viser at det er relativt liten lønnsforskjell på menn og kvinner de første årene i arbeidslivet. Men, etter fylte 30 år oppstår et lønnsgap som vedvarer ut hele karriereløpet.

Oppgjøret i privat sektor ble fredag kveld utsatt på grunn av koronakrisen. Det betyr at også oppgjørene i offentlig sektor utsettes.

I år er det et mellomoppgjør, som betyr at det først og fremst er lønn som skal forhandles mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. Samfunnsviterne vil fortløpende legge ut informasjon om mellomoppgjøret.

Hvert år sender Samfunnsviterne ut en lønnsundersøkelse til medlemmer. Svarene i undersøkelsen blir brukt til å utarbeide en årlig lønnsstatistikk.

Sysselsettingsutvalget går inn for å beholde dagens sykelønnsnivå for arbeidstakere. Utvalget foreslår samtidig tiltak for å gi arbeidsgivere større incentiver for å få langtidsfraværet ned - og tettere samarbeid under sykemelding.

Det er nå du bør vite hva du skal svare.

Har du lønnen du fortjener? Vet du hva du bør tjene? Vi forteller deg hvordan du går frem for å lykkes.

Det kommunale tariffområdet omfatter de av Samfunnsviternes medlemmer som jobber i kommuner og fylkeskommuner (kommunale/fylkeskommunale foretak), rettssubjekter med eget medlemskap i KS.

Initialene HUK representerer en kortform for helse, utdanning og kultur. Virke/HUK-området er den delen av Virke hvor medlemsforetakene driver innenfor helse-, utdannings- eller kultursegmentet. Det er blant disse virksomhetene at Samfunnsviterne i all hovedsak har sine medlemmer innenfor Virke.

I gledesrusen over å ha fått et jobbtilbud, er det lett å glemme å forhandle lønn. Men det er nå du bør gripe sjansen. Bruk den for det den er verdt.

Vil du ha høyere lønn? Slik overbeviser du sjefen din. Forbereder du deg godt er sjansen større for at du vinner frem.

Her får du alt om lønnsforhandlinger i offentlig sektor på 5 minutter.