Søk
Noen av våre vanligste søk
I forbindelse med ferieavvikling, er Samfunnsviternes sekretariat stengt fra og med 20. juli og åpner igjen 3. august.* Her finner du kontaktinfo for perioden 13. juli - 3. august.
En ny sommer står for tur. For noen har ferien allerede startet, mens andre har noen arbeidsdager igjen før det er tid for å senke skuldrene. Uansett hvor du tilbringer sommeren i år, håper jeg du får tid til å koble av og hente ny energi.
Kristin Steien Bratlie er ansatt som ny generalsekretær i Samfunnsviterne. Hun tiltrer stillingen 1. september.
Fredag 5. juni avholder Samfunnsviterne et internt arbeidsmøte. Telefonlinjene holder dermed stengt fra klokken 11 og ut dagen.
I påsken holder Samfunnsviternes sekretariat stengt fra og med 30. mars. Vi åpner igjen 7. april. Ved saker som ikke kan vente, er det likevel mulig å kontakte sekretariatet for bistand i lønn- og arbeidsspørsmål.
Gjennomsnittlønnen for Samfunnsvitere økte med 4,4 prosent fra 2024 til 2025. Ansatte i statlig og privat sektor fikk den største økningen.
Utdanning skal være tilgjengelig og inkluderende, praksis og internasjonal mobilitet skal integreres i studieløpet, og høyere utdanning og forskning må bygge på prinsippet om full akademisk frihet.
Hun brenner for en tryggere overgang til arbeidslivet og klare kjøreregler for KI i akademia. Møt Andrea Åmodt, statsviterstudenten fra Jæren som nå skal tale saken til Samfunnsviternes studentmedlemmer.
Regjeringen etterspør innspill til hvordan offentlig sektor bedre kan ruste seg i møte med et stadig skiftende digitalt landskap. Samfunnsviterne svarer.
Samfunnsviternes landsmøte vedtok i november 2025 en ny organisasjonsstruktur for foreningen. Resultatet ble en ny sektormodell som skal bestå av fire sektorutvalg. I perioden 9. - 13. februar avholdt foreningen et digitalt valg for å velge medlemmer til sektorutvalgene, og nå er valget gjennomført. Les mer om utvalgene og hvem som ble valgt her.
Fra 1. januar 2026 ble arbeidsmiljølovens bestemmelse om det psykososiale arbeidsmiljøet endret. Dette er en skikkelig god anledning til å skape bedre rammebetingelser for helse og trivsel på jobben!
Ingen flere artikler