– Lønnsgapet til privat sektor er for stort. Vi må ha et oppgjør som bidrar til at staten oppleves som en attraktiv arbeidsplass for våre medlemmer, sier Kari Tønnessen Nordli, leder for Akademikerne stat.
I fjor streiket Akademikerne i staten for å beholde avtalen vår. Vi går inn i årets oppgjør med krav om reallønnsvekst for våre medlemmer – og at fordelingen av den framforhandlede potten skal skje lokalt på arbeidsplassene, skriver leder i Akademikerne stat, Kari Tønnessen Nordli.
Den samlede økonomiske rammen for årets lønnsoppgjør i staten er på 5,2 prosent som er i tråd med frontfaget. Rammen er lik for begge tariffavtalene (Akademikerne/Unio og LO/YS). Rammen på 5,2 prosent er et uttrykk for samlet avtalt lønnsøkning for ansatte i staten i 2024.
På denne siden har vi samlet de viktigste avtaledokumentene for deg som er medlem i Samfunnsviterne og jobber i statlig sektor. Her finner du både hovedavtalen og hovedtariffavtalen, i tillegg til annen nyttig informasjon om avtaleverk i staten.
Er det på tide å sende inn et krav om høyere lønn? Her får du alt du trenger å vite om mulighetene for å forhandle opp lønnen din som offentlig ansatt.
Lønnssamtalen et viktig verktøy for både ansatte, tillitsvalgte og arbeidsgivere. Her gir vi deg tips og råd til forberedelser og gjennomføringen av lønnssamtalen.
Hva skiller et mellomoppgjør fra et hovedoppgjør. og hva betyr egentlig tariffbundethet? Her får du svar på typiske spørsmål som stilles til Samfunnsviterne i forbindelse med lønnsoppgjøret.
Kræsjkurs i offentlige lønnsbegrep.
Vi ønsker et fleksibelt arbeidsliv der den enkelte får brukt fagkompetansen sin til det beste for seg selv, arbeidsplassen og verdiskaping.
